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Jan. 28th
吉森大學附屬醫院婦產科
1月28日下午，仁醫醫療一行三人從美因茨驅車前往吉森。沿途積雪未融，車窗外一片冬日雪景。17:00我們抵達吉森大學附屬醫院，拜訪婦產科主任Meinhold-Heerlein教授。教授特別邀請了科室高級醫生Dr. En-Nosse一同參加會麵。
Meinhold-Heerlein教授現任吉森大學附屬醫院婦產科主任，科室在婦科腫瘤、產(chan)科(ke)以(yi)及(ji)多(duo)學(xue)科(ke)協(xie)作(zuo)診(zhen)療(liao)方(fang)麵(mian)具(ju)有(you)鮮(xian)明(ming)特(te)色(se)，並(bing)承(cheng)擔(dan)教(jiao)學(xue)與(yu)科(ke)研(yan)任(ren)務(wu)。他(ta)本(ben)人(ren)長(chang)期(qi)從(cong)事(shi)婦(fu)科(ke)腫(zhong)瘤(liu)相(xiang)關(guan)研(yan)究(jiu)，在(zai)臨(lin)床(chuang)與(yu)科(ke)研(yan)之(zhi)間(jian)保(bao)持(chi)緊(jin)密(mi)結(jie)合(he)。
會談伊始，仁醫醫療介紹了我們與吉森大學附屬醫院泌尿外科、創傷外科在中德醫學博士項目中的良好合作情況，並係統介紹了目前正在運營的中德醫學博士項目、臨床訪學項目及客座教授項目。教授認真聆聽，對合作模式表現出濃厚興趣，並就項目細節進行了深入交流。
隨後，Meinhold-Heerlein教授向我們詳細介紹了科室在三個重點方向上的技術優勢：產前超聲診斷、waiyinshoushuzhiliao，yijikuaxuekemanxingpenqiangtongdeshenjingtiaokongzhiliao。taqiangtiao，zhexielingyuzailinchuangshijianzhongxingchenglechengshutixi，yejubeiwendingdebinglijichu。tongshi，tahaijieshaolekeshishiyanshideyanjiufangxiang。suiranshiyanshiguimobuda，danziyuangaodujizhong，meiweiboshishengdounenggouhuodemijiqiezhijiedezhidao，qiangtiaopeiyangzhiliang。
在人才培養方麵，Meinhold-Heerlein教授表示希望通過仁醫醫療招收到高質量的博士生，並歡迎中國醫生前往科室進行臨床學習。他特別提到，科室婦科手術量大、病種覆蓋廣泛，能夠為訪問醫生提供充分的臨床觀摩與學習機會。
bangwandejisentiansejianan，danjiaoliufenweishizhongzhuanzhuerkaifang。zhecihuimianweiweilaizaiboshipeiyangyulinchuangjiaoliucengmiandehezuodiandinglelianghaojichu，yekaiqileshuangfangjinyibushenrutantaodekeneng。
Jan. 29th
吉森大學附屬醫院骨科
1月29日，仁醫醫療三人團隊拜訪了吉森大學附屬醫院大骨科主任Heiss教授及其實驗室負責人El Khassawna教授。雙方圍繞博士聯合培養、未來科研合作及學術交流拓展等議題進行了長時間而深入的交流。
在Heiss教授辦公室內，雙方進行了一個多小時的閉門會談。Heiss教授對仁醫醫療與其團隊的合作給予高度評價。他表示，與我們共同培養的丁醫生目前進展順利，整體合作流程清晰、高效，雙方配合非常順暢。相關合作協議已順利通過大學審批，機製成熟。在此基礎上，科室希望今年能夠再接收2名博士候選人，進一步深化合作規模與層次。
隨後，Heissjiaoshouqinzijiache，yaoqingwomenqianwangjisendangdizuihaodecantinggongjinwucan。wucanjiaoliuchixulianggeduoxiaoshi，shuangfangzaigengjiaqingsongershenrudefenweizhong，jixujiuboshipeiyangmoshi、科研方向對接及長期合作機製展開討論。教授親自往返接送的細節，也體現出對本次交流的高度重視與誠意。
實驗室方麵，El Khassawna教授係統介紹了團隊的科研架構與發展現狀。目前實驗室約有40–50名科研人員和醫學生參與項目，其中僅他名下就有22名學生，9mingweiquanzhizaishiyanshigongzuo。tuanduineibuanyanjiufangxianghuafenduogexiaozu，tongshiyugongyejiejideguoqitadaxuebaochixiangmuhezuo，gongzuoyuyanweiyingyu，guojihuachengdujigao。
在科研產出方麵，實驗室堅持“質量優先”原則。雖然每年發表論文的絕對數量並不追求規模，但投稿標準嚴格，通常選擇影響因子5–10分以上的期刊發表成果。兩年前，團隊與海德堡大學癌症中心合作發表了一篇影響因子約30分的高水平論文，代表了其在骨科與腫瘤相關研究領域的學術高度。
實驗室曆史可追溯至上世紀90年代，2017年遷入現有科研大樓。當前科研空間總麵積約7500平方米，其中核心實驗區域約5840平方米。實驗設備總價值約700萬歐元，整棟科研大樓建設成本約4500萬歐元。每年僅人員薪資支出約140萬歐元，此外還需承擔持續的運行維護成本。值得注意的是，實驗室大樓建設、設備購置及人員經費均主要來源於科室臨床收入，而非由政府或大學資助，這體現出團隊對科研持續投入的決心與長期戰略布局。
仁醫醫療團隊與吉森大學附屬醫院大骨科主任Heiß教授與其基礎實驗團隊合影
zaikeyanlinianshang，tuanduiqiangtiaoyilinchuangwentiweidaoxiang，jiangshoushuzhongyudaodezhenshinantizhuanhuaweikeyanketi，bingjiangyanjiuchengguofanxiangyingyongyulinchuangshijian，xingchengwanzhengdezhuanhuayixuebihuan。zhezhong“問題驅動型科研”模式，是實驗室長期堅持的發展路徑。
關於合作拓展，雙方探討了多個具體方向，包括中國醫院代表團來訪交流、實驗室組織管理經驗分享、定製化Workshop課程設計等。實驗室曾接待來自土耳其等國家的代表團，具備成熟的參觀接待與專題報告安排經驗。El Khassawna教授還介紹了其與約旦合作開展的Workshop項目，內容涵蓋骨折固定演示、動物骨手術操作、生物力學測試等，能夠根據中國醫生需求進行模塊化設計。
雙方亦討論了線上與線下結合的繼續教育項目設想，包括係統課程體係、階段性考核與證書頒發，以及現場學術活動整合等模式，未來仍有進一步深化空間。
Heiss教授確認，將於今年前往中國，參加2026第六屆中歐醫院管理學科建設人才培養全球論壇。他對仁醫醫療搭建的中德交流平台表示認可，並期待進一步拓展雙方合作維度。
交流中也談及吉森大學在全球排名上的客觀情況。El Khassawnajiaoshoutanyan，xuexiaogaocengduiguojishangyepaimingbingbugaoduguanzhu。duoshuguojipaimingtixijunjiyuxiangduigudingdepinggucanshu，ruguoyouzhenduixingdigenjuzhibiaojinxingziyuantiaozheng，lilunshangkeyizaijiaoduanshijianneitishengpaiming。danxiaofangrenwei，yuqiweiyinghebangdantourudaliangchengbenjinxingjiegouxingtiaozheng，burujiangziyuanyongyutishengjiaoxuezhiliangyukeyanshizhishuiping。zhezhongbanxuequxiangshidejisendaxuezaipaimingcelveshangxiangduikezhi。jinguanruci，jisendaxueyiranwenjuquanqiuqian500名之列，在德國醫學教育體係中擁有穩定地位與傳統優勢。
Heiss教jiao授shou亦yi補bu充chong指zhi出chu，吉ji森sen雖sui非fei德de國guo排pai名ming最zui前qian列lie的de大da學xue，但dan作zuo為wei德de國guo唯wei一yi的de私si立li大da學xue附fu屬shu醫yi院yuan，同tong時shi也ye是shi德de國guo第di三san大da的de大da學xue醫yi療liao中zhong心xin，擁yong有you超chao過guo400年的建校曆史與成熟的臨床科研體係。吉森距法蘭克福僅約30分鍾車程，生活成本相對慕尼黑、柏林等城市更具優勢，對國際學生而言具有現實吸引力。
此次拜訪不僅進一步鞏固了博士聯合培養的合作基礎，也在科研平台互訪、daibiaotuanjiaoliujijixujiaoyuxiangmufangmianxingchenglegengweiqingxidetuijinfangxiang。shuangfangyizhirenwei，weilaihezuodehexinbuzhishiboshixueweibenshen，ershipeiyangzhenzhengjubeikeyannengliyutuanduijianshenengli、回國後能夠持續開展國際合作的人才，從而建立長期穩定的雙向學術連接。
